58win - NỔ HŨ

CHUNG TAY ỦNG HỘ BÃO LŨ MIỀN BẮC

Hotline: 0979823639

Thêm giỏ hàng thành công.
Banner mobi
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT DỰ ÁN

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ: Trưởng Phòng Kỹ Thuật Dự Án

BÁO CÁO TRỰC TIẾP:  Ban Giám Đốc Công Ty

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch triển khai các dự án:

  • Tham gia từ đầu dự án
  • Quản lý hồ sơ năng lực, hồ sơ thầu và các hồ sơ liên quan đến đấu thầu qua mạng
  • Trình bày hồ sơ thầu cho BGĐ duyệt trước khi gửi
  • Thực hiện theo dõi đấu thầu và kết quả thầu
  • Kiểm tra quá trình soạn thảo hợp đồng A-B
  • Đàm phán hợp đồng A-B
  • Giao nhiệm vụ, kiểm tra và chịu trách nhiệm về tiến độ, BPTC, TKKT của các dự án
  • Đi thực tế kiểm tra các dự án
  • Lập báo cáo tiến độ, chất lượng các dự án
  • Giao nhiệm vụ, kiểm tra và chịu trách nhiệm về sản lượng hàng tháng cho từng BCH
  • Quản lý toàn bộ các hợp đồng cung cấp, thuê ngoài, mua bán trang thiết bị, máy móc, vật tư vật liệu chính phụ, giao khoán đội nhóm
  • Lập báo cáo đánh giá kết quả thử việc nhân viê;n thuộc phòng
  • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty khi được điều về phòng nhận việc.

2. Vận hành hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm công ty:

  • Xây dựng bộ đề cương quản lý thi công chung cho toàn dự án của công ty.
  • Xây dựng các bảng mẫu về hồ sơ thanh toán theo từng dự án
  • Xây dựng bảng đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo KPI
  • Xây dựng cơ chế thưởng phạt nhân viên khi hoàn thành nhiệm vụ của dự án hoặc ngược lại
  • Xây dựng quy trình kiểm tra đánh giá năng lực nhà cung cấp, nhà thầu phụ hoặc đội nhóm thi công
  • Xây dựng quy chế và trực tiếp đào tạo nâng cấp các kỹ năng nghề cho các nhân viên thuộc phòng.
  • Kiểm tra đánh giá năng lực nhân viên trực thuộc hai lần/năm (kết hợp phòng TCHC)
  • Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về hồ sơ và quy trình quản lý dự án cho phù hợp theo quy đinh mới.
  • Lập bảng mẫu về BPTC, TKKT, KTBV ...

3. Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản lý dự:

  • Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý, đánh giá thực hiện công việc.
    • KPI cho nhân viên P.KTDA
    • Sơ đồ tổ chức P.KTDA, các BCH
    • Lưu đồ quản trị phòng và các BCH
    • Lưu đồ quản lý hồ sơ quản lý dự án, quản lý chất lượng dự án
  • Kiểm tra và yêu cầu các BCH thực hiện các công việc ở các dự án như:
    • Viết nhật ký công trình
    • Lập tiến độ hàng tháng
    • Báo cáo ngày
    • Kế hoạch ngày thông qua Toolbox
    • Nội quy áp dụng trong dự án
    • Quy chế thưởng phạt vi phạm nội quy trong dự án
    • Hồ sơ thanh toán
    • Hồ sơ quyết toán
    • Hồ sơ phát sinh
    • Hồ sơ sự cố

4. Theo dõi, cập nhật và quản lý dự án của công ty:

  • Theo dõi sản lượng, khối lượng hoàn thành của các dự án
  • Theo dõi khối lượng đang dở giang tại các dự án
  • Theo dõi cập nhật các hợp đồng mua bán, thuê ngoài, giao khoán
  • Theo dõi an toàn lao động
  • Theo dõi hồ sơ KCS
  • Theo dõi lượng tiền về các dự án
  • Theo dõi tiền chi ra các dự á;n

5. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu:

  • Tham gia phổ biến các quy định, chính sách và kế hoạch đào tạo của phòng cho nhân viên
  • Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án, các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ theo phân công.
  • Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.

6. Các hoạt động phối hợp:

  • Đối nội: Phối hợp với các CBCNV có liên quan để giải quyết các công việc theo trình tự, thủ tục quy định.
  • Đối ngoại: Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến phần đảm nhiệm.

7. Báo cáo:

  • Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao cho Giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm và đã làm ở vị trí tương tự tối thiểu 2 năm
  • Trì;nh độ đại học hoặc trên đại học: Chuyên ngành kỹ sư xây dựng, cầu đường, thuỷ lợi ....
  • Giới tính: Nam/ Nữ
  • Độ tuổi phù hợp: 29 - 45 tuổi.
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Thành thạo tin học chuyên ngành: Autocad, Rivit, Sap, Etap....
  • Am hiểu luật xây dựng, đấu thầu, quản lý chất lượng dự án ...
  • Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.

NĂNG LỰC LIÊN QUAN

  • Knowledge - Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ
  • Skill - Kỹ năng giao tiếp
  • Skill - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
  • Skill - Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
  • Skill - Kỹ năng quản trị thay đổi
  • Skill - Kỹ năng quản trị xung đột
  • Skill - Tư duy tập trung vào kết quả
  • Skill - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
  • Skill - Năng lực giải trình
  • Skill - Kỹ năng quản trị rủi ro
  • Attitude - Tỉ mỉ, cẩn thận
  • Attitude - Nhạy bén
  • Attitude - Trung thực

KPI công việc

  • Tỉ lệ tiến độ các dự án đạt
  • Tỷ lệ báo cáo đầy đủ theo quy đinh
  • Tỉ lệ hồ sơ trúng thầu
  • Tỉ lệ BPTC, TKKT được các bên (TVGS, CĐT) phê duyệt
  • Tỷ lệ an toàn lao động tại các dự án
  • Chi lương OT (lương tăng ca)
  • Tỷ lệ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ
  • Tỷ lệ mức độ vi phạm nội quy

Quyền lợi được hưởng

  • Lương: Thoả thuận theo năng lực và hiệu quả
  • Chưa bao gồm các hình thức Thưởng: theo năng suất Quý, Thưởng năng suất Năm, Thưởng thành tích,…
  • Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe và điện thoại, các chế độ công tác phí theo quy định.
  • Đãi ngộ, phúc lợi khác:
    • Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,…)
    • Nghỉ mát trong và ngoài nước + hưởng đầy đủ các chế độ Thưởng lễ tết trong năm, các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau,...
    • Chính sách dài hạn: Chính sách hỗ trợ mua xe ô tô, nhà ở, bảo hiểm nhân thọ…
  • Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính (Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều: 13h00 – 17h00); Nghỉ Chủ nhật.
  • Làm việc tại văn phòng công ty: 178E Đường số 6, P. Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân, Tp.Hồ Chí Minh

THÔNG TIN LIÊN LẠC ỨNG TUYỂN

  • Văn phòng: 178E Đường số 6, P. Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân, Tp.Hồ Chí Minh
  • Người liên lạc: Mr. Đào Văn Kha – Phòng TCHC
  • Số điện thoại: 028 3636 9558 – Cell phone: 0988 007 099
  • Email: tuyendung@cxlqmudv.com
  • Tải mẫu khai báo tại: //cxlqmudv.com/tai-lieu.hmtl - ứng viên tải về khai bảo gửi mail trên về phòng TCHC, công ty chỉ mời những ứng viên có khai báo đến phỏng vấn trực tiếp.

Tp. HCM, ngày 14 tháng 9  năm 2023

cxlqmudv.comPANY

Tin liên quan
NHÂN VIÊN PHÒNG TÀI CHÍNH NHÂN SỰ NHÂN VIÊN PHÒNG TÀI CHÍNH NHÂN SỰ
 Lập bảng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận liên quan, lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Tp.  Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng...
Xem chi tiết
NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT DỰ ÁN NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT DỰ ÁN
 Quản lý hồ sơ năng lực, hồ sơ thầu và các hồ sơ liên quan đến đấu thầu qua mạng  Trình bày hồ sơ thầu cho Trưởng phòng trong quá trình kiểm...
Xem chi tiết
TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH
 Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên toàn công ty và giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương thưởng  Xây...
Xem chi tiết
2019 Copyright © CÔNG TY TNHH INDUSVINA
Đang online: 37   |   Ngày: 546   |   Tháng: 4660   |   Tổng truy cập: 564799
Hotline tư vấn miễn phí: 0979823639
Hotline: 0979823639
SMS: 0979823639

CÔNG TY TNHH INDUSVINA

CÔNG TY TNHH INDUSVINA

CÔNG TY TNHH INDUSVINA